香港工联会青年事务委员会近期一项问卷调查显示，有近八成五的受访年轻人表示初入职场时感到有压力，主因包括对工作内容不熟悉、不懂处理职场人际关系等；逾八成受访青年因工作压力不想上班，六成人曾有辞职念头。
据香港文汇网报导，香港工联青委 4 月向 18 至 35 岁青年收集共 559 份问卷，从工作范畴、人际关系及公司文化等面向，了解年轻人的工作压力情形。数据结果显示，25 岁或以下及拥有 2 年或以下工作经验的受访者中，84.8% 人皆表示初入职场时感到有压力。
调查指出，香港年轻人最大的压力源自“不熟悉工作内容”，占比 56.5%；其次是“工作内容缺乏清晰指引”，占 48.9%；“处理职场人际关系”则是青年人在人际关系方面的最大压力，占 46.7%。而在公司文化上，“不敢请假”则是主要压力来源，占 36.7%。
此外，调查还显示，在工作压力在未能妥善处理下，会使年轻人上班的积极性和精神健康都受到影响。工联会青委会副主任陈润枝表示，在产生工作压力后，逾八成受访青年不想上班，在工作压力下，受访青年的精神健康亦受影响，例如感到异常疲倦（81.1%）和焦虑（78.9%）。另有近 60% 的人萌生辞职念头。
